崗位職責：

1、在總監或總工的領導下負責工藝部門和設備部門的技術管理工作；

2、負責部門的工藝技術/設備技術/設備管理的工作計劃制定、目標和任務以及創新改善點的制定和督導實施;

3、根據公司制定的績效考核細則和年度工作目標計劃，監督執行并考核；

4、負責部門內部團隊建設，下屬員工的選拔配備分工等工作，對下級進行管理指導和技能培訓，通過績效考核管理員工，調動員工積極性，提高管理績效；

5、秉承工藝技術/設備管理始終是為生產服務這一宗旨，努力鉆研、不斷創新、最大程度的實現新材料、新技術、新工藝的及時應用；

6、負責現場人機料法環效率的提升，對8大浪費形式及時提出整改建議、制定整改措施；

7、根據新產品、新材料、新技術、新工藝投產和使用前所需要做的相關工藝性、可靠性、質量、效率等方面的工藝試驗，為決策提供依據；

8、負責產線混線設計，對所有新工藝、新裝備的方案設計、選型、計算、適用性選型和驗證驗收，確保如期投入使用和確保生產運行順暢；

9、負責工藝裝備的安裝調試、驗證和適用性調整，維護所有裝備的正常運轉，并根據生產過程中的具體情況，改進工藝裝備和作業流程，提升生產效率；

10、負責產品從投產、試生產到批量生產的整個制造工藝過程，對全過程進行把控 ，完善工裝設計、作業指導書、工藝規程和規范、工藝報告等全部工藝文件的齊全性。



任職要求：（工作地昆山/鎮江）

1、冷凍或中央空調類企業10年以上工藝或生產技術崗位工作經歷；

2、在剪、折、沖、展開下料、切割焊接、數控編程加工、氣動液壓、冷作鉚接等主要工序有較強的專業技術能力；

3、各類二維/三維設計軟件、自動化辦公軟件、建模計算分析軟件、智能工廠管理軟件應用熟練；

4、有精益生產混線設計經驗，熟練對產線進行產能、節拍、工位、裝備和人力資源配置設計，熟練進行產線7S技術設計和管理；

5、工裝設計經驗豐富，新工藝、新設備、新器具應用選型熟練；

6、對數字化工廠和智能裝備熟悉有一定的選型和應用基礎；

7、較強的思維能力、生產異常處理能力、溝通交流能力、規劃和執行能力、團隊建設管理能力。

職位類別： 設備經理/主管

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